​កម្មវិធី​កា​វ៉ា​ក់​ដំណើរការ​ការងារ​លទ្ធកម្ម​ ​និង​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ទាំងអស់​របស់​ខ្លួន​ ​ស្របតាម​បទដ្ឋាន​វិជ្ជាជីវៈ​ខ្ពស់​បំផុត​។​ ​យើង​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​ចំពោះ​ការគោរព​តាម​និតិ​វិធី​នានា​ ​ដែល​ធានា​នូវ​គណនេយ្យ​ភាព​ ​តម្លា​ភាព​ ​គុណ​តម្លៃ​ចំពោះ​រូបិយ​ប​ណ្ណ ​និង​ប្ដេជ្ញា​ប្រកាស​នូវ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​នានា​ដោយ​ផ្អែកលើ​គុណសម្បត្តិ​។​

​ការងារ​លទ្ធកម្ម​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​ដំណើរការ​ស្របតាម​បទ​បញ្ញា​ត្តិ​លទ្ធកម្ម​របស់​ ​Commonwealth​ (C​P​R) ​ហើយ​រាល់​ការ​ផ្តល់​ជំនួយ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ស្របតាម​គោលការណ៍​ណែនាំ​ ​និង​បទ​បញ្ញា​ត្តិ​នៃ​ការ​ផ្តល់​ជំនួយ​របស់​ ​Commonwealth​ (C​G​R​G​)​។​

​កម្មវិធី​កា​វ៉ា​ក់​លើកទឹកចិត្ត​ឱ្យ​មាន​ការប្រកួតប្រជែង​ ​និង​បន្ត​ស្វែងយល់​ឱ្យ​កាន់តែ​ច្បាស់​ ​អំពី​វិធី​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុងស្រុក​ ​និង​បុគ្គល​នានា​ ​អាច​ជួយ​ឱ្យ​កម្មវិធី​ ​បំពេញ​តម្រូវ​ការ​អាជីវកម្ម​ ​និង​ការ​សិក្សាស្រាវជ្រាវ​របស់​កម្មវិធី​។​ ​យើង​ស្វាគមន៍​ទទួលយក​ការ​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​ ​និង​វិធីសាស្ត្រ​អនុវត្ត​ ​ពី​បណ្ដា​ក្រុមហ៊ុន​ ​និង​បុគ្គល​នានា​ ​តាមរយៈ​សំណើ​រ​ព័ត៌មាន​នានា​ដោយ​ស្ម័គ្រចិត្ត​។​

​កម្មវិធី​កា​វ៉ា​ក់​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​ចំពោះ​ការ​ការពារ​កុមារ​ ​និង​ការ​រក្សា​សុវត្ថិភាព​សុខ​មាល​ភាព​របស់​កុមារ​ ​នៅ​ក្នុង​សេចក្ដីប្រកាស​របស់​កម្មវិធី​កា​វ៉ា​ក់​។​ និតិ​វិធី​ជ្រើសរើស​ ​និង​សម្រិតសម្រាំង​បុគ្គលិក​ ​ស្ដែង​ឱ្យ​ឃើញច្បាស់​ពី​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​នេះ​ ​ហើយ​រួមបញ្ចូល​ទាំង​ការពិនិត្យ​លើ​លិខិត​ថ្កោលទោស​ផង​ដែរ​។​

​ស្ត្រី​ ​និង​ជន​ពិ​ការដែល​មាន​លក្ខណសម្បត្តិ​គ្រប់គ្រាន់​ ​ត្រូវ​បាន​លើកទឹកចិត្ត​ជា​ខ្លាំង​ ​ក្នុង​ការ​ដាក់ពាក្យ​បម្រើ​ការងារ​ក្នុង​តួនាទី​ដែល​ត្រូវ​បាន​ប្រកាស​ជ្រើសរើស​។​ ​កម្មវិធី​កា​វ៉ា​ក់​ទទួលស្គាល់​ទំនួល​ខុសត្រូវ​របស់​ខ្លួន​ ​ក្នុង​ការ​ផ្ដល់​នូវ​កន្លែងធ្វើការ​ដែល​មានឱកាស​ស្មើគ្នា​ ​ដោយ​ធានា​ថា​ ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ជ្រើសរើស​ ​និង​សម្រិតសម្រាំង​បុគ្គលិក​ទាំងអស់​ ​សុទ្ធតែ​ផ្អែកលើ​បេក្ខជន​/​នារី​ដែល​មាន​លក្ខណសម្បត្តិ​ ​និង​បទពិសោធន៍​ប្រសើរ​បំផុត​ ​គឺជា​បុគ្គល​ដែល​អាច​បំពេញ​តាម​លក្ខខណ្ឌ​តម្រូវ​ ​ក្នុង​តួនាទី​នោះ​បាន​។